Se denomina recursos humanos a
las personas con las que una organización (con o sin fines de lucro, y de
cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar y ejecutar de manera
correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que
han sido solicitadas a dichas personas.
También es frecuente llamar así
al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar,
emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas las puede
desempeñar tanto una persona, como un departamento en concreto junto a los
directivos de la organización.
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